Specjalista ds. Utrzymania Ruchu K/M

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Chorzów (Śląskie)

Data publikacji: 07.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Utrzymania Ruchu. Jeśli posiadasz wykształcenie techniczne, potrafisz czytać schematy i chcesz dbać o sprawne funkcjonowanie parków maszynowych — aplikuj!

 

Miejsce pracy: Chorzów

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu K/M

Nr ref.: 162/8/2026/AF/270022/jobs.pl Chorzów (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienia w oparciu o Umowę o pracę.
  • Stałego harmonogramu od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
  • Możliwości rozwoju zawodowego i pracy z nowoczesnym parkiem maszynowym.

 

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Dbałość o prawidłowe i bezawaryjne funkcjonowanie parku maszynowego w zakładzie pracy.
  • Wykonywanie bieżących napraw, przeglądów oraz konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki, mechaniki, pneumatyki i układów sterowania.
  • Prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.
  • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z dostawcami części zamiennych.
  • Dbanie o ciągłą optymalizację procesów oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia co najmniej średniego technicznego (preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, elektryka).
  • Doświadczenia w pracy w dziale Utrzymania Ruchu.
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych oraz hydraulicznych.
  • Dobrej znajomości zagadnień z zakresu elektryki.
  • Mile widziane: doświadczenie z pneumatyką i hydrauliką oraz uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji do 1kV.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...